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公司召开迎七一党员座谈会
  

公司召开迎七一党员座谈会

    6月29日,公司在三楼会议室召开了由党员代表、非党积极分子代表、团员代表40余人参加的迎七一党员座谈会。会上由纪委书记许东林同志作了中国共产党的创立与发展及公司党建工作的中心发言,人力资源部经理王金凤同志用数字对比方式作了公司成立至今发展变化的发言,部分党员与积极分子围绕建党91周年,如何在本岗位发挥先锋模范带头作用进行了发言,最后由公司常务副总、党委副书记解钧秀同志进行了总结发言。

    他说,公司成立十年来,各项工作取得了很大成绩。一是效益稳步提高。围绕集团发展战略,公司不断改革创新,经济效益稳步增长,员工收入稳步提高。二是创建了学习型组织初见成效。人员结构和素质发生了根本变化,专业人才、大学生比例不断增加,为集团内企业培养和输送了50多名管理岗位人才。在郭总的带领下,承担了集团技术中心、博士后工作站等科研工作,较好完成了各项政务、事务接待工作,以及凡是延边公司能做到的,都做到了应做尽做,树立了较高的价值观和大局观念。三是创新能力、核心作用得到了发挥。在生产方面,实现了五率先和五步联动;在销售方面,由单一的大包干销售方式转变为多种营销模式并存的销售体制;在管理方面,精细化管理现已完成,ERP管理贯穿到公司管理的方方面面,获得政府部门的肯定,获得多个奖项;四是工作秩序和工作作风不断加强。各部门能够较好地履行公司确立的各部门职责,工作中形成了延边公司自己的工作作风和特色企业文化,具有企业内部无攻关、超强执行力、强化沟通能力的鲜明特点,形成了制度管事、管人、管权的良好风气。五是企业安全得到保障。形成了生产安全、四防安全、产品安全、个人职业安全的喜人局面。在这次的胶囊事件中,再一次地提升了公司注质量、重管理的正面形象,得到了行业和省州领导的高度评价。

    他要求各支部要围绕集团公司的中长期发展战略和快发展要求,树立等不起的紧迫感,慢不起的危机感,坐不起的责任感和快发展的使命感;各支部要主动查找不足,加强党建工作,要求全体党员要牢记党的宗旨与使命,区别于普通群众,时刻以党员标准要求自己,立足本岗,勤奋学习,扎实工作,切实发挥党员的先锋模范带头作用。今后,凡是党员没有起到先锋模范带头作用的,要由所在支部进行诫勉谈话;凡是有党员违反公司规章制度的,要区别普通员工严肃处理,要始终保持党员队伍的主动性、纯洁性和先进性,推动公司各项工作不断迈上新台阶。

发布时间:2012-7-12 15:06:41  

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